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ARBEITGEBER:INNEN

Beratung und Vertretung

Vom Aufbau Ihres ersten Teams bis zur Führung eines Großunternehmens – arbeitsrechtliche Themen sind ein ständiger Begleiter. Ich unterstütze Sie dabei, sichere Strategien für Onboarding, Arbeitsverträge und die langfristige Personalentwicklung zu entwickeln.

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Moderne Lösungen für neue Zeiten

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Die Arbeitswelt verändert sich. Konzepte wie NewWork eröffnen neue Chancen, bringen aber auch Herausforderungen mit sich. Ich helfe Ihnen, individuelle Lösungen zu finden, die praxisnah und rechtlich fundiert sind – damit Sie sicher und flexibel agieren können.​

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Fokus auf Strategie und Effizienz

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Rechtliche Rahmenbedingungen erfordern strategisches Denken und effiziente Planung. Ich biete Ihnen Expertise, um Ihre Prozesse abzusichern, während Sie sich auf Diversität, Agilität und Wachstum konzentrieren können.

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Ob Start-Up oder mittelständisches Unternehmen, ob außergerichtlich oder vor Gericht – mein Anspruch ist es, Sie so zu beraten und zu vertreten, dass Sie sich voll auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Meine Leistungen im Überblick

Workshops und Schulungen für Führungskräfte und HR

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Beratung bei der Umsetzung der Whistleblower Richtlinien

Beratung bei der Gestaltung von Arbeitszeitmodellen

Unterstützung bei der Erstellung vom Arbeitszeugnis

Beratung bei Konflikten rund um Gehaltsansprüche

Unterstützung in weiteren arbeitsrechtlichen Angelegenheiten

Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen

Vertretung vor den Arbeitsgerichten

Beratung beim Onboarding-Prozess

Beratung zu Abmahnungen

Beratungen zu Beendigungsprozessen- Kündigungen und Aufhebungsverträgen

Beratung bei Mobbingvorwürfen im Unternehmen

KONTAKT

Rechtsanwaltskanzlei Rajabi
Neusser Straße 182
50733 Köln
Tel.: 0221 450 999 15
E-Mail: info@kanzlei-rajabi.de

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